Arbeiten, wie es ins Leben passt – der Flexipool der Tirol Kliniken GmbH
Unser Leitsatz/Claim zur Familienfreundlichkeit
Tirol Kliniken GmbH: Unternehmen Gesundheit seit 1991 - wir stellen die Mitarbeitendenzufriedenheit durch attraktive Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einem modernen Führungsverständnis sicher.
Darum positionieren wir uns als familienfreundlicher/pflegesensibler Arbeitgeber am Arbeitsmarkt
Die Arbeitgeberattraktivität ist entscheidend, um neue Mitarbeitende zu gewinnen und sie langfristig an die Tirol Kliniken GmbH zu binden. Qualifizierte Mitarbeitende zu halten, wird in den kommenden Jahren für viele Unternehmen zur zentralen Aufgabe. Auch für die Tirol Kliniken GmbH. Die demographische Entwicklung in Tirol macht es nicht einfach, den Versorgungsauftrag zu erfüllen und Patientinnen und Patienten optimal zu betreuen. Mancherorts ist die Personalsituation schlichtweg herausfordernd. Wir setzen dem drei Schwerpunkte entgegen:
- Arbeitgeberattraktivität entsteht durch flex. Modelle und Dienstplansicherheit. Dazu gehören vielfältige, dem Lebensabschnitt angepasste Arbeitszeitmodelle (Eltern-, Pflege-, Bildungs-, Hospizkarenz, Sabbatical, Telework, Flexipool, Kinderbetreuung).
- Starke interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams durch klare Prozesse u. Kommunikation auf Augenhöhe.
- Eine moderne, genderneutrale Führungskultur mit klarer Rollenkompetenz.
Unsere besondere Employer Branding Maßnahme mit Fokus auf eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Ein Beispiel für die Unterstützung von Pflege und Beruf ist das Angebot des "Flexipools" für die größte Berufsgruppe der Pflege. Kommunikationsmaßnahmen im internen und externen Karriereportal:
https://karriere.tirol-kliniken.at/page.cfm?vpath=berufsgruppen/pflege
Der Pflegeberuf, die Seele im modernen Krankenhaus und in den Tirol Kliniken die größte Berufsgruppe. Für Pflegefachkräfte sind wir der vielfältigste Arbeitgeber im Westen Österreichs: Über 200 verschiedene Stationen, Ambulanzen und OP-Säle – da findet man hochspannende Aufgaben und ein Team, das zu einem passt. Und dank flexibler Arbeitszeiten und bester Pflegetechnik stimmt auch die Work-Life-Balance.
"Du sagst uns, wann du arbeiten möchtest und wir sagen dir wo"
Der Flexipool ist ein eigens geführtes Team von Mitarbeitenden, das flexibel an verschiedenen Stationen eingesetzt wird. Bei Krankenständen/Ausfällen können Flexipool Mitarbeitende örtlich flexibel eingeteilt werden. Der Flexipool bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, selbstbestimmt berufliche sowie private Verpflichtungen zu vereinbaren. Er richtet sich an Personen in verschiedenen Lebenssituationen zum Beispiel an Menschen mit Familien- und/oder Pflegeverpflichtungen, Studierende, Pensionisten, Personen in Karenz oder Wiedereinsteiger, sowie nebenberuflich Engagierte, Berufseinsteiger in der Orientierungsphase oder Personen mit Vereinsfunktionen etc.
Je nach Berufserfahrung werden Flexipool Mitarbeitende an mehreren Stationen innerhalb einer Abteilung im gewünschten fachlichen Schwerpunkt eingeschult. Wenn sie eine Sonderausbildung in der Pflege mitbringen, dann ist auch ein Einsatz im jeweiligen Spezialbereich möglich. Die Einarbeitungszeit wird individuell je nach Vorerfahrung und Beschäftigungsausmaß festgelegt und im Rahmen regelmäßiger Gespräche evaluiert. Flexipool Mitarbeitende erstellen selbständig monatlich ihren Dienstplan über eine App. Individuelle Dienstzeiten - ganz den Wünschen angepasst - sind möglich.
Kurzbeschreibung
Der „Flexipool“ der Tirol Kliniken GmbH bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit, alle Dienste selbstbestimmt zu gestalten – flexibel, individuell und abgestimmt auf die persönlichen Lebensumstände und die verschiedenen Fachbereiche. So können unterschiedliche Lebenssituationen optimal berücksichtigt und gleichzeitig eine hohe Dienstplanungssicherheit gewährleistet werden.
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