Aktionstag "Pflege und Betreuung von Angehörigen"
Unser Leitsatz/Claim zur Familienfreundlichkeit
Familienfreundliche Rahmenbedingungen fördern die Motivation und stärken die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden und tragen dazu bei, das BMASGPK als sozialen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Darum positionieren wir uns als familienfreundlicher/pflegesensibler Arbeitgeber am Arbeitsmarkt
Das BMASGPK hat bereits vor über 20 Jahren eine Arbeitsgruppe zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ eingerichtet und wurde seither mehrfach für seine familienfreundliche Personalpolitik zertifiziert. Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Teilzeitbeschäftigte, Unterstützung für pflegende und betreuende Angehörige sowie Förderung der Väterkarenz sind dabei zentrale Themenfelder und auch in unseren internen Richtlinien verankert. Pflegevorsorge und Behindertenangelegenheiten stellen wesentliche Aufgabenbereiche unseres Ressorts dar. Umso mehr ist es uns ein Anliegen, auch auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer eigenen Mitarbeitenden als pflegende und betreuende Angehörige einzugehen, sie rechtzeitig über Beratungs- und Unterstützungsangebote zu informieren und sie in diesen schwierigen Phasen zu unterstützen. Zugleich soll die Bedeutung von Care-Arbeit, die zusätzlich zum Berufsalltag geleistet wird, stärker sichtbar gemacht werden.
Unsere besondere Employer Branding Maßnahme mit Fokus auf eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Die interne Arbeitsgruppe "Vereinbarkeit Beruf und Familie" organisierte am 1.10.2025 einen Aktionstag "Pflege und Betreuung von Angehörigen" für Mitarbeitende der Zentralstelle. Die Bediensteten hatten die Möglichkeit, an Informationsständen sowie bei Fachvorträgen im Marmorsaal im Regierungsgebäude am Stubenring direkt mit Expertinnen und Experten ins Gespräch kommen, Kontakte zu knüpfen und Informationsmaterialien mitzunehmen.
Neben den Expertinnen und Experten aus dem eigenen Haus (Sektionen I - Präsidialsektion, II- Sozialversicherung und IV - Pflegevorsorge, Behinderten- und Versorgungsangelegenheiten bzw. dem Sozialministeriumservice) waren auch zahlreiche externe Organisationen an den Informationsständen vertreten: der Fonds Soziales Wien (FSW), die Bundesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrt mit ihren Trägerorganisationen Caritas, Diakonie, Hilfswerk, Rotes Kreuz und Volkshilfe; das VertretungsNetz, das SVS – Kompetenzzentrum zur Qualitätssicherung in der häuslichen Pflege, die Pensionsversicherungsanstalt, die Interessengemeinschaft pflegender Angehöriger sowie der Verein PROMENZ. Gemeinsam boten sie einen Überblick über Beratungs- und Unterstützungsangeboten.
Die Leitungen der Sektionen I, Dr.in Brigitte Zarfl, und IV, Mag. Martin Zach, LL.M., eröffneten den Aktionstag. Danach wurden folgende Vorträge abgehalten: "Infos für pflegende Angehörige zu sozialen Diensten und Pflegeheimen" (FSW), "Erwachsenenvertretung" (VertretungsNetz), "Dienstrechtliche Optionen - Pflegefreistellung, Pflegekarenz, Kinderreha" (Sektion I), "Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger - Pflegegeld, Pflegekarenzgeld, Hausbesuche auf Wunsch" (Sektion IV) sowie "Demenzprävention und Umgang mit Demenz" (PROMENZ).
Alle Vortragsunterlagen und Broschüren wurden im Intranet veröffentlicht und sind für alle Mitarbeitenden verfügbar.
Zur Kommunikation der Angebote nutzen wir Email, Intranet, Social Media, Mitarbeitendenzeitschrift, die Jobbörse des Bundes sowie eine eigene Seite mit Infos zur Arbeitsgruppe Beruf & Familie.
Kurzbeschreibung
Pflege- oder Betreuungssituationen treten häufig unerwartet ein stellen für Angehörige neben dem Berufsalltag oft eine erhebliche Herausforderung und Belastung dar. Mit unserem Aktionstag zum Thema „Pflege und Betreuung von Angehörigen“ konnten wir unsere Mitarbeitenden umfassend über Beratungs- und Unterstützungsangebote sowie über wichtige Anlaufstellen und Kontaktmöglichkeiten informieren.
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